Pierre Moise MBA, le Directeur général du Conseil Gabonais des Chargeurs (CGC), est depuis quelques jours attaqué par ses collaborateurs.
Il semble que le Directeur Général du Conseil Gabonais des Chargeurs (CGC), Pierre Moise MBA, soit confronté à une cabale médiatique orchestrée contre lui. Ses détracteurs lui reprochent principalement une prétendue « ethnophobie » envers les agents originaires de la province du Haut-Ogooué. Cependant, ces accusations sont infondées et ne sont pas étayées par des preuves concrètes.
Pierre Moise MBA a toujours été impartial dans l’attribution des postes de responsabilité au sein du CGC et a collaboré avec tous les cadres de l’entreprise. Sur les 14 directeurs et responsables de bureaux, seuls 3 sont d’ethnie fang, tandis que les autres proviennent d’autres ethnies gabonaises.
Le des collaborateurs se fait en fonction de leurs compétences, et non de leur ethnie, comme le soulignent les plus hautes autorités du pays, y compris le Chef de l’État Ali Bongo Ondimba. Si de nouveaux collaborateurs sont choisis pour une nouvelle vision stratégique, cela ne signifie pas que les personnes remplacées sont déméritantes.
En outre, le DG du CGE est accusé de harcèlement sans fondement réel. Des allégations ont été prétendument introduites auprès du programme de la Direction de « Gabon Egalité », mais à ce jour, aucune preuve n’a été fournie pour étayer ces allégations. Ces accusations de harcèlement semblent être une tentative de salir sa réputation et son honneur.
En réalité, celui-ci est reproché de faire son travail avec intégrité et patriotisme. Grâce aux réformes mises en place, les pratiques frauduleuses qui coûtaient chaque année des recettes à l’État ont été considérablement réduites. Les mesures mises en œuvre ont permis de mettre en lumière les mauvaises pratiques telles que la fraude, la corruption et la manipulation des valeurs.
En résumé, les accusations portées contre Pierre Moise MBA semblent être infondées et visent à ternir son image. Il est décrit comme un gestionnaire intègre qui a mis en place des réformes efficaces pour lutter contre la fraude et les pratiques néfastes au sein du CGC.
